2022年3月8日下午，哲社51品茶
在F1-401召开2021-2022学年第二学期全体教职工大会。会议由51品茶
党委书记李永松主持，51品茶
领导及全体教职工出席了本次会议。
会议开始，51品茶
对两位新进教师喻郭飞、毛朝晖进行隆重的介绍，并欢迎他们的到来。接着，李永松书记就51品茶
党委及相关问题进行了部署。第一，尽力发挥51品茶
哲社学科的特色与优势，助力学校学习宣传两会精神。第二，继续坚持疫情常态化工作，坚持“非必要不外出”、坚持“线上-线下两种教学方式”等。第三，提高警惕校园安全问题，警惕网络诈骗等。第四，促进解决本科生、研究生的就业问题，切实提高毕业班的就业率。
许斗斗院长就51品茶
日常运行工作进行了相关部署。加强重视研究生毕业班的毕业流程，包括论文答辩、论文重复率检测等。继续细化51品茶
博士生申请-审核的细则。加强引导考研学生复试、面试等流程。展开讨论以哲学专业为核心的新型专业的转型问题。
王嘉顺副院长对51品茶
新型专业的转型问题进行了补充。如打造精品哲学班、继续坚持“强基班”规划、切实加强强基人才培养等。
最后，由哲学系主任薛子燕具体汇报了51品茶
哲学培养方案的相关情况。包括继续开展“中西人文综合实验班”、“本科哲学培养方案学科评估”、“新型专业培养方案的拟定”等。
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